Munkaerő közvetítés
A megfelelő munkatárs megtalálása elengedhetetlen a vállalkozások sikeréhez. Célunk, hogy gyorsan és hatékonyan találjuk meg partnereink számára az ideális munkavállalókat – legyen szó fizikai munkakörről, szellemi pozícióról, beosztotti vagy akár vezetői szintről.
A közvetítés lépései:
- Kapcsolatfelvétel és igényfelmérés
Telefonon, online vagy személyesen egyeztetjük az elvárásokat, átbeszélve a betöltendő pozíciót, a szükséges kompetenciákat, a munkavégzés feltételeit és a cég működési kultúráját. - Szerződéskötés
A folyamat hivatalos megkezdéséhez írásos megállapodást készítünk, amely tartalmazza a közvetítés feltételeit, díjazását és a vállalt garanciákat. - Toborzás és előválogatás
Toborzási kampányokat indítunk különféle csatornákon – saját adatbázis, állásportálok, közösségi média –, majd előszűrjük a jelentkezőket interjúval és igény szerint teszteléssel. - Jelöltek bemutatása
A legalkalmasabb jelöltekről részletes szakmai összefoglalót küldünk, akik megfelelnek az Ön elvárásainak. - Interjúk és kiválasztás
Szervezzük az interjúkat, kérés esetén részt is veszünk rajtuk. A döntés után segítünk a szerződés előkészítésében és az új munkatárs beilleszkedésében. - Garancia
Ha a kiválasztott munkavállaló a próbaidő alatt távozik, díjmentesen új jelöltet keresünk.